3月14日至15日，為期一天半的安徽天康集團(tuán)2025年“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)在一樓會(huì)議中心成功舉行。安徽天康集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙寬，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心主任毛文章，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理趙建兵等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及銷售副總出席活動(dòng)。“天康百人培育計(jì)劃”成員參加了此次春訓(xùn)活動(dòng)。

董事長(zhǎng)趙寬在講話中深入剖析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與科技變革趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是集團(tuán)跨越發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。董事長(zhǎng)指出，人工智能正在重塑產(chǎn)業(yè)格局，低空經(jīng)濟(jì)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，將成為集團(tuán)未來(lái)重要布局方向之一。我們要勇于探索智能制造的前沿技術(shù)，通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)推動(dòng)集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新，打造一個(gè)更加智能、更加高效的企業(yè)生態(tài)。希望大家腳踏實(shí)地、學(xué)以致用，不辜負(fù)集團(tuán)的培養(yǎng)和重托，努力成為集團(tuán)需要的卓越人才，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

總經(jīng)理毛文章就此次春訓(xùn)活動(dòng)提出三點(diǎn)要求和希望。他指出，參加此次春訓(xùn)活動(dòng)的“天康百人培育計(jì)劃”成員，一是要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備和更新，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求；建立好系統(tǒng)化的知識(shí)框架，保持對(duì)新知識(shí)的敏銳觸覺(jué)，注重理論實(shí)踐的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。二是要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的分析和了解，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求；樹(shù)立“產(chǎn)品至上”理念，將日常融入產(chǎn)品，堅(jiān)持“市場(chǎng)為王”主義，用市場(chǎng)考量產(chǎn)品，強(qiáng)化“效益為先”意識(shí)，以創(chuàng)新升級(jí)產(chǎn)品。三是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)與忠誠(chéng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求；增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠(chéng)度，提升崗位專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任意識(shí)。

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)徐宏勤對(duì)集團(tuán)2024年“天康百人培育計(jì)劃”工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

安徽省總工會(huì)原二級(jí)巡視員丁勝如，安徽工業(yè)大學(xué)教授李丹，揚(yáng)州大學(xué)教授吳桂峰，七通智能DeepSeek金牌講師尹浩天，全國(guó)勞模創(chuàng)研中心創(chuàng)研員陳鋒分別就新時(shí)代班組建設(shè)和管理及班組長(zhǎng)（職工）健康調(diào)試、智能制造與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、能源智慧化技術(shù)及應(yīng)用、DeepSeek全場(chǎng)景應(yīng)用以及工業(yè)通訊的基礎(chǔ)和應(yīng)用進(jìn)行了授課講解。

本次“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)的成功舉行，是集團(tuán)人才培養(yǎng)工作的又一重要成果。未來(lái)，集團(tuán)將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)智造升級(jí)，為“打造百年天康”愿景筑牢人才基石。