近年來，江西省九江市市場監(jiān)管局機關第五黨支部認真貫徹市委、市政府決策部署，聚焦質(zhì)量、標準、計量、認證等核心職能，以“黨建+”思維為引領，創(chuàng)新打造“企質(zhì)通、鏈質(zhì)強”黨建品牌，推動市場監(jiān)管服務與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展深度融合，為服務制造業(yè)攻堅注入強勁“紅色動能”。

聚力“聯(lián)建共建”，構建政企協(xié)同發(fā)展格局。支部以“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、服務聯(lián)動”為抓手，探索“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”融合模式，開創(chuàng)政企協(xié)同發(fā)展新局面。

結對共建強根基。堅持“黨建實事”理念，切實履行好“為企業(yè)辦好一件事、解決一個實際困難”工作要求，機關五支部創(chuàng)新建立黨建助企、聯(lián)建共建工作模式，與江西制氧機有限公司技術黨支部簽訂聯(lián)建協(xié)議，發(fā)揮基層黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，攜手企業(yè)增強競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

先鋒領航解難題。發(fā)揮黨員干部先鋒引領作用，指導企業(yè)導入卓越績效管理模式，實施“一企一策”精準幫扶，幫助企業(yè)梳理出質(zhì)量管理改進措施建議10余條，助力江西制氧機有限公司斬獲“市長質(zhì)量獎”“江西名牌”等榮譽，并在全市名優(yōu)企業(yè)展播和品牌故事大賽中推廣先進經(jīng)驗。今年以來，第五黨支部積極探索黨建和業(yè)務深度融合的新路子、新方法，常態(tài)化啟動入企走訪調(diào)研工作，問需于企、問計于企，把黨旗插在每一條產(chǎn)業(yè)鏈、每一個產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的質(zhì)量戰(zhàn)線上，建立“黨員面對面”政企交流平臺，已累計走訪企業(yè)203家，收集需求問題447條，在市局黨組的指導下梳理并啟動扶鏈助企項目40余條。

暖心互助顯真情。支部以“雙向賦能”深化聯(lián)建內(nèi)涵，推動政企從“單向幫扶”向“同心共聯(lián)”升級。2024年汛期，江西省制氧機有限公司黨委主動響應全市防汛號召，由黨委副書記帶隊，組織結對共建的技術黨支部十余名黨員骨干組成“紅色慰問隊”，奔赴長江大堤防汛一線，與市局黨員干部并肩值守，參與巡堤查險工作。同時，企業(yè)向防汛一線捐贈了防汛物資。

實施“規(guī)范提升”，推動黨建業(yè)務深度融合。支部以標準化、項目化、品牌化為路徑，構建“黨務+業(yè)務”雙輪驅(qū)動機制，確保黨建品牌落地見效。

建立黨建引領發(fā)展機制。黨建品牌的活力，離不開長效機制的保障。支部將黨員業(yè)務工作指標完成情況、重點項目推進落實情況列入黨員考核范圍；黨支部書記雙向述職，將支部黨建品牌運行情況納入述職范圍；做好黨員，特別是支委和重點業(yè)務崗位同志的“黨務+業(yè)務”雙培訓，切實提高服務能力。擦亮黨建服務產(chǎn)業(yè)品牌。

聚焦“企質(zhì)通、鏈質(zhì)強”黨建品牌核心主旨，將辦好黨建實事與推進市場監(jiān)管服務制造業(yè)攻堅項目結合起來，創(chuàng)建“項目制黨建”特色工作舉措，點對點落實重點項目攻堅，助力企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量技術攻關、關鍵領域突破等目標任務，尤其是在質(zhì)量、標準、認證等方面積極推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)。激發(fā)黨建以學促干動能。

立足市場監(jiān)管服務職能，督促黨員理論學習與重點項目推進兩手抓、兩手都要硬，組織開展好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以優(yōu)良作風保障高質(zhì)量發(fā)展。開展“清風護企”行動，進一步嚴格規(guī)范黨員入企走訪、為企服務等行為，堅決杜絕隱形變異“四風”問題。

強化“黨建賦能”，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅色矩陣。機關五支部依托質(zhì)量業(yè)務職能構建紅色矩陣賦能產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型，推動質(zhì)量基礎設施與人才培育協(xié)同發(fā)展，為制造業(yè)升級注入新活力。構建“紅心檢測”體系。

加強產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量基礎設施建設，推動有機硅產(chǎn)品質(zhì)量省級監(jiān)督檢驗中心爭創(chuàng)國家級中心，加快湖口新材料省級產(chǎn)業(yè)鏈計量測試中心建設，申報省級石化化工、精細化工、北斗終端芯片、茶葉等領域檢驗檢測中心籌建。開展“紅色培育”行動。

提升有機硅產(chǎn)業(yè)質(zhì)量基礎設施“一站式”服務效能，推進有機硅產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升行動，爭創(chuàng)國家級行動區(qū)域試點，推動珍珠貝類產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建省級小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升行動區(qū)域試點。

實施“紅鏈育才”計劃。指導企業(yè)培育首席質(zhì)量官、標準化工作總監(jiān)、知識產(chǎn)權專員等質(zhì)量管理人才，推廣“質(zhì)量管家”“質(zhì)量特派員”等專家對接幫扶，充分發(fā)揮“紅色導師傳幫帶”作用，建立“黨建+人才培育”機制。