日前，上海市徐匯區(qū)2024年首席質(zhì)量官、標準化總監(jiān)“雙首席”培訓(xùn)班開課，這是上海市首個聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“雙首席”培訓(xùn)班。

據(jù)悉，徐匯區(qū)首席質(zhì)量官和標準化總監(jiān)的“雙首席”培訓(xùn)自2023年設(shè)立以來，采取一次培訓(xùn)、雙證結(jié)業(yè)模式，受到企業(yè)廣泛好評。

“質(zhì)量是所有企業(yè)的生命線，標準更是助推企業(yè)搶占全新賽道的國際通用法則。這次的‘雙首席’培訓(xùn)為我們深入了解高質(zhì)量發(fā)展和標準化創(chuàng)新相關(guān)政策和參與路徑提供了難得機會，將幫助企業(yè)有效提升大模型產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量管理水平。”參加此次培訓(xùn)的學(xué)員張婷婷，是一家科技企業(yè)的高級管理經(jīng)理，對培訓(xùn)班課程設(shè)置贊譽有加。

據(jù)介紹，此次培訓(xùn)班線上線下相結(jié)合，課程內(nèi)容包括企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理和質(zhì)量文化建設(shè)以及“上海標準”、“上海市標準化試點”、標準創(chuàng)新型企業(yè)申報評定等，學(xué)員通過考試后即可取得首席質(zhì)量官、標準化總監(jiān)證書，由企業(yè)正式聘用“上崗”。

徐匯區(qū)市場監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展和標準化科科長于凱介紹：“截至目前，全區(qū)已累計培養(yǎng)200余名‘雙首席’獲證學(xué)員。這些質(zhì)量人才隊伍中，許多質(zhì)量官成功帶領(lǐng)企業(yè)參與各級政府質(zhì)量獎、重點產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)、標準化試點創(chuàng)新案例等質(zhì)量和標準化活動。”

此次培訓(xùn)的亮點，是人工智能和質(zhì)量管理深度融合、雙向賦能。一方面，質(zhì)量管理帶動新興領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)、標準研制，并提升企業(yè)核心競爭力；另一方面，自主進化、自主學(xué)習(xí)的大模型場景應(yīng)用，也會反哺企業(yè)質(zhì)量管理體系改進，重塑質(zhì)量管理模式。

“‘雙首席’培訓(xùn)班采用政府推動、市場培育、企業(yè)聘用模式，是孵化區(qū)內(nèi)質(zhì)量標桿企業(yè)的‘黃埔軍校’。”徐匯區(qū)質(zhì)量辦主任，區(qū)市場監(jiān)管局黨組成員、二級調(diào)研員王鎮(zhèn)介紹：“下一步，我們將繼續(xù)突出創(chuàng)新主導(dǎo)作用、強化質(zhì)量主攻方向，結(jié)合‘質(zhì)量月’‘世界標準日’等活動節(jié)點，開展‘雙首席’交流、企業(yè)開放日等活動，進一步引導(dǎo)和幫助企業(yè)培育質(zhì)量和標準化領(lǐng)軍型人才，為徐匯區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展開拓更廣闊的空間。”